مسئول شئون الموظفين

- متابعة الوصف الوظائف وتقييم الموظفين بالتعاون مع الإدارات الأخرى
- متابعة موازنات التوظيف والتعيينات
- تنسيق إجراء المقابلات وعمليا التوظيف
- متابعه طرح الإعلانات للوظائف
- تحليل الرواتب للوظائف
- متابعه إعداد الهياكل الوظيفية.
- تخطيط وتنفيذ اللوائح وشروط خدمة العاملين
- متابعه البرامج التدريبية الخاصة بتأهيل الموظفين وتقديم تقارير دورية عنها
- إعداد مميزات ومكافآت الموظفين وتحديد الحد الأدنى والأعلى لكل وظيفة من الوظائف
حفظ جميع الجوازات بالخزائن الحديدية والمتابعة المستمرة في استلام وتسليم الجوازات إلى المشاريع والموظفين0
- حفظ جميع المستندات المتعلقة بالموظفين بملفاتهم الخاصة وذلك بالسرية التامة والمتابعة فيما يتعلق بإجراءات شئون الموظفين 0
- إنهاء جميع الإجراءات المتعلقة (الخروج والعودة، إصدار الإقامة، تجديد إصدار بطاقات عمل ) بالوقت المحدد 0
- مراجعه الدوائر الحكومية لأمور متعلقة بشئون الموظفين متى طلب منه ذلك
- جدوله إجازات الموظفين بشكل دوري وذلك من خلال متابعه الحاسب الآلي
- استلام كشوف الرواتب والعمل الإضافي من الإدارات و المشاريع في التاريخ المحدد لذلك لاستخراج الرواتب الشهريه0
- أتباع كافه التعليمات والبنود المدونة بنظام العمل والعمال وعدم الخروج عنها
- متابعه تظلمات الموظفين والعمل على حلها وتقديم تقارير لمدير الإدارة بذلك