مسؤول عن :
جميع أنشطة الموظفين والتعامل مع السلطات الحكومية ، مثل مكتب العمل ، وسلطات التأمين الاجتماعي ، والتأمين الطبي وبناء علاقة قوية معهم.
إعداد سجلات التأمين الاجتماعي والحفاظ على ملفات الموظفين والتأكد من تلبية المتطلبات بالكامل.
مسؤولة عن أشكال التأمين الاجتماعي 1 و 2 و 6.
تطوير الإحصاءات والتقارير اللازمة
إنشاء وتنظيم وتحديث ملفات الموظفين وقاعدة بيانات الموارد البشرية وفقا للمتطلبات القانونية المعمول بها.
يراقب آلة الحضور بصمات الأصابع ويدير للتعامل مع أي مشاكل ذات صلة.
يحتفظ بملفات الموظفين ويحافظ على سجلات الموظفين محدثة عن طريق معالجة تغييرات حالة الموظفين في الوقت المناسب
متابعة رصيد الاجازات وتنفيذ الجزاءات.
يقوم بإعداد الأوراق المطلوبة لوضع الموظف على كشوف المرتبات وإنشاء ملف الموظفين.
يسجل أي بيانات العمل الإضافي للعمال الخارجيين بعد مراجعتها مع النماذج المعتمدة التي وقعها رئيس وظيفة.
بجانب اعمال الشئون القانونية - والتوظيف والتدريب - متابعة تنفيذ وتطبيق ايزو 9001-2015
