الاهتمام بتوقع المستقبل وتحديد أفضل السبل لإنجاز الأهداف التنظيمية بالاظافة الى مزج الموارد البشرية والمادية من خلال تصميم هيكل أساسي للمهام والصلاحيات.
جدولة وتنسيق الاجتماعات والمقابلات
إرسال وتلقي البريد والطرود
إعداد المراسلات التجارية
إرسال الفاكسات
إدارة الملفات
البحث وتحديد مصادر البيانات الرئيسية
إعداد محاضر الاجتماعات، ومسودات الاجتماعات، ومواد الدعم الداخلي
ادخل البيانات والنسخ اعداد التقارير التعامل مع البريد الاكترواني
