مختص في ادارة الموارد البشرية وكذلك (شؤون العاملين) العمل على تنمية ادارة الموارد البشرية وتطويرها - تخطيط القوى العاملة - اعداد السياسات والاجراءات - الالمام والمعرفة التامة بالمواقع الالكترونية للاجراءات الحكومية - العمل على أنجاح مسيرة المنشأة وتحقيق الأهداف حسب الخطط المرسومة وبأسلوب منهجي مدروس ومتطور بناء على الخبرات والمهام الوظيفية
