العمل على ملفات شؤون الموظفين بالشركة وحفظها واتمتتها وارشفتها الكتروني متابعة تنفيذ الخدمات الحكومية العمل على حصر الراغبين بالتنقل بين الفروع متابعة اصدار وتجديد جميع التراخيص والتصاريح والسجلات التجارية متابعة انهاء عقود الموظفين في مواعيدها وتجديدها حسب نظام الشركة
الاشراف على الاستقطاب والتوظيف من الاعلان عن الوظائف الي اختيار الموظفين المنطبق عليهم الشروط ومباشرته للعمل مع عمل إجراءات استقبال الموظف الجديد وتقييم فترة التجربة.
قياس الرضا الوظيفي لدى الموظفين من خلال الاستبيانات ،
المبادرة بأفكار ومقترحات لتطوير الأعمال والبئية العملية وذلك من خلال إعداد خطط تحفيزية للموظفين لزيادة الانتاجية والتنافس..
عمل اوصاف وظيفة بعد تحليل الوظيفة ومتطلباتها
الاشراف على تقديم جميع عمليات الموارد البشرية و منها الاحتفاظ بخطة إجازة لجميع الموظفين.
تنفيذ جميع الخدمات الالكترونية الحكومية الخاصة بموظفي الشركة ومنسوبيها (قوى – ومقيم – التامينات الإجتماعية -مدد .. الخ)
التأكد من سلامة وضع الموظفين المسجلين بالشركة والتاكد من المطابقة الدائمة لذلك
إيجاد حلول لمشاكل الموظفين المتعلقة بالدوائر الحكومية وتنفيذها
