متابعة مايتعلق بالشركة وإنهاء كافة المعامالت..رفع ومتابعة القضايا لدى المحاكم الشرعية وديوان المظالم ومراجعة جميع الدوائر الحكومية ومراكز الشرطة .. متابعة صندوق الموارد البشرية وإضافة موظفين الشركة لدى الصندوق .. إضافة الموظفين على التأمين الطبي إلغاء التأمين الطبي للموظفين المنتهية خدماتهم.. متابعة التعويضات وموافقات العالج لموظفين الشركة .. إصدار وتعديل وترقية التأمين الصحي
للموظفين متابعة المستوصفات والمستشفيات الموجودة في وثيقة الشركة.. عمل تقرير بموظفين الشركة وحالة التأمين الصحي القيام بعملية تسجيل البيانات علي الكمبيوتر ومتابعة وتحضير العمال وتوفر مهارة السرعة في عملية اإلدخال النجاز العمــــل . تجهـــــــيز عروض وعقود العمل متابعة الصندوق واستالم جميع الصادر والوارد وعرضها للمديــــــــــر التنفيذي .. متابعة ملفات الموظفين وتنظيمها وأرشفة التقارير
بالملفات يسهل الرجوع إليها وقت الحاجة .. ضبط صيغة الخطابات وطباعتها .. إجراء مقابالت التوظيف واإلعالن عن الشواغر عن طريق مواقع التوظيف .. متابعة المرشحين باستمرار وتحديث الجداول إلى حـــــين التعــــــيين تنسيق وإجراء المقابالت الشخصية .. فرز وإكمال أوراق المتقدمين للوظائف .. متابعة جميع مصادر ومكاتب التوظــــــيف تسجيـــل الموظفين الجدد إلى التأمينات االجتماعية التخطيط ومتابعة مهام العمل . حل مشاكل الموظفين .. إستقبال زوار المدير العام .. إستالم البريد اليومي ..معالجة اإلتصاالت الهاتفية .. أعداد المراسالت تنظيم اإلجتماعات .. إنشاء األعمال المرتبطة بقسم شئون الموظفين .. لقيام بأي مهام إضافية اتكلف لها من قبل مدير اإلدارة .
