مدير تدريب يعمل على :
تحليل وتقييم الاحتياجات التدريبية - إعداد الخطط التدريبية - إعداد وتصميم البرامج التدريبية - تنسيق البرامج التدريبية مع الجهات ذات العلاقة - تقييم سير البرامج التدريبية - متابعة أداء الفئات المستهدفة بعد التدريب - رفع التقارير للجهات المعنية.
