جميع الاعمال المتعلقة بالموارد البشرية من توظيف ومتابعة الاجازات واستحقاقات العاملين من رواتب وامتيازات واحتساب نهاية الخدمة ومتابعة علاج العاملين ومتابعة تقارير الاداء وربط الاداء بالامتيازات الوظيفية ومتابعة الاستراتيجيات الموضوعه والعمل مع مدراء الادارات الاخري لانجاح خطة المؤسسه ككل
