Design and update job descriptions
Source potential candidates from various online channels
Craft recruiting emails to attract passive candidates
Screen incoming resumes and application forms
Interview candidates (via phone or in-person)
Prepare and distribute assignments and numerical, language and logical reasoning tests
Provide shortlists of qualified candidates to hiring managers
Send job offer emails and answer queries about compensation and benefits
Act as a consultant to new hires and help them onboard
ملحوظة هامة:
وظايف نت ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى أغلب الشركات بالشرق الاوسط
,فنرجو توخى الحذر خاصة عند دفع اى مبالغ او فيزا او اى عمولات. والموقع غير مسؤول عن اى تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعلنة.
