Create and publish job ads in various portals.
collaborate with hiring managers to set qualification criteria for future employees.
Screen resumes and job applications.
Conduct initial phone screens to create shortlists of qualified candidates.
Interview candidates in-person for a wide range of roles .
Follow up with candidates throughout the onboarding process.m
maintain a database of potential candidates for future job openings.
Should know how to speak and write Arabic language plus English as well
You can also apply on https://rb.gy/y6g7ur
ملحوظة هامة:
وظايف نت ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى أغلب الشركات بالشرق الاوسط
,فنرجو توخى الحذر خاصة عند دفع اى مبالغ او فيزا او اى عمولات. والموقع غير مسؤول عن اى تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعلنة.
